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完善自我 实现转变
发布时间:2011-11-24
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家,晚上好!
我是来自商务部的姜婷婷,今年24岁,毕业于湖北医药学院药学系,去年7月进入公司商务部,现负责十堰地区的商务工作。
今天非常荣幸能有机会站在这里做后备干部选拔的竞聘演讲, 一年多前的我,作为刚进公司的新人,参加了第一届的后备干部选拔,但年轻的我当时并没有为自己的职业发展做好规划,遗憾地错失机会,通过这一年的工作与成长,我有了更大更强的动力和提升自己的强烈欲望,这促使我再次回到这三尺竞聘台上。在这一年的工作中我不断充实自己,明确自己的目标。当然,这一年多的学习和工作,离不开领导和各位同仁的指点与帮助,所以我今天充满自信,再次站在这里,展现自我,希望可以得到大家的认可和支持。
在我看来,公司选拔后备干部,是为了给公司储备人才,为将来的发展培养后续力量。而从个人角度来看,接受公司培训能提升个人素质,更好地为公司发展做出贡献。我认为我所具备的优势有以下几点:
一、吃苦耐劳的敬业态度。这并不是一句套话、空话。商务工作复杂而又繁琐,需要有高度的责任心和使命感。作为一名外围商务人员,分管十堰城区和周边县市的7家二甲以上医院,重点客户每天拜访、核查库存、接报计划、租车送货已成为每天的必修课,风雨无阻,但我并不认为这是苦活累活。这只是我工作中的一个环节,认真地核查每一次货物,安全无误地送达医院,并协助摆放货物,做到事无巨细,认真完成每一项工作。
二、勤奋好学的创新精神。参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,不断地丰富、提高自己,认真参加每一次培训,珍惜学习机会,与同事交流,熟悉掌握商务流程和技巧。每天在医院,积极地和厂家代表沟通,满足上下游客户的需求,同时学习别人的工作方法,增强自己的工作能力。
三、诚信务实的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、从不计较个人利益;能按照公司的规章制度严格要求自己,尊敬领导,团结同志,尽心尽力做到对客户的承诺,并得到领导和客户的一致认可。
四、精益求精的工作作风。按时完成领导交办的每一项工作,做到积极沟通,及时反馈,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业。
假如我能在此次选拔中脱颖而出,成为后备干部,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,进一步提升自己的综合素质,扬长避短,努力上进。在后备干部的培训和学习中,实现自己的“两个转变”。
一是要实现由普通商务代表向公司未来综合管理人员的心理转变,我们就是公司明天的主人,时刻为公司着想,在完善自己的同时,成为公司的储备力量。二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应该怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己的工作要做到认真负责,心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。
各位领导,参加这次竞聘对我来说,既是机遇,又是挑战,不管竞聘成功与否,我都会以平常的心态去对待,会倍加珍惜这次难得的人生经历。在今后的工作中,我会一如既往地以饱满的热情和严谨认真的态度投入到工作中,为南药湖北的发展做出自己的贡献。
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